LIC. EN ADMINISTRACIÓN

Lic. Jesus Palmeros Ortiz

Horario de atención:

Lunes a Jueves de 8:00-15:00 hrs.

Tel. de la oficina 2 – 29- 88 –64

Correo electrónico : JesuspalmerosOrtiz@hotmail.com

 

Retícula Liquidada Plan LADM-1993-300

Restricciones reticulares

Retícula de Liquidación Plan LADM-2004-300 (Mód. Mercadotecnia)

Retícula de Liquidación Plan LADM-2004-300 (Mód. Des. Empres.)

Retícula Vigente Plan LADM 2010-234

 

Tutorías 2011

 

 

OBJETIVO GENERAL

Formar profesionales de la administración capaces de actuar como agentes de cambio, a través del diseño, innovación y dirección en organizaciones, sensibles a las demandas sociales y oportunidades del entorno, con capacidad de intervención en ámbitos globales y con un firme propósito de observar las normas y los valores universales

 

 

PERFIL DEL ESTUDIANTE

 

  • Integrar los procesos gerenciales, de administración, de innovación y las estrategias de dirección para la competitividad y productividad de las organizaciones.

  • Aplicar los conocimientos modernos de la gestión de negocios a las fases del proceso administrativo para la optimización de recursos y el manejo de los cambios organizacionales.

  • Desarrollar las habilidades directivas y de vinculación basadas en la ética y la responsabilidad social, que le permitan integrar y coordinar equipos interdisciplinarios, para favorecer el crecimiento de la organización y su entorno global.

  • Crear y desarrollar proyectos sustentables aplicando herramientas  administrativas y métodos de investigación de vanguardia, con un enfoque estratégico, multicultural y humanista.

  • Conducir la organización hacia la consecución de sus objetivos mediante un esfuerzo coordinado y espíritu emprendedor.

  • Crear organizaciones que contribuyan a la transformación económica y social, identificando las oportunidades de negocios en un contexto global.

  • Conocer y aplicar el marco legal vigente nacional e internacional de las organizaciones.

  • Analizar e interpretar información financiera y económica para la toma de decisiones en las organizaciones.

  • Ser un agente de cambio con la habilidad de potenciar el capital humano para la solución de los problemas y la toma de decisiones que las organizaciones afrontan.

  • Implementar y administrar sistemas de gestión de calidad para orientarlos a la mejora continua, con la finalidad de lograr la productividad de la organización,

  • desarrollando una cultura de calidad total.

  • Aplicar las tecnologías de la información y comunicación para optimizar el trabajo y desarrollo de la organización.

  • Actualizar conocimientos permanentemente para responder a los cambios globales.

  • Diseñar sistemas de organización considerando alternativas estratégicas que generen cadenas productivas en beneficio de la sociedad.

  • Tener visión multidisciplinaria para generar propuestas y desarrollar acciones de manera inmediata ante escenarios de contingencia.


  • Diseñar estrategias de mercadotecnia para las organizaciones mediante decisiones basadas en el análisis de la información interna y del entorno global que aseguren el éxito de la comercialización de productos y servicios..