Formar profesionales de la administración capaces de crear, dirigir e innovar las organizaciones, optimizar los recursos y ser competitivos en un entorno nacional internacional. Su base comprende conocimientos, habilidades y actitudes, con una visión emprendedora, ética y humana que le permita contribuir al desarrollo sustentable.

• Ejercer su profesión comprometido con la búsqueda del aprendizaje continuo y su desarrollo integral.
• Administrar los recursos organizacionales creando una cultura ecológica y coadyuvando al desarrollo sustentable.
• Analizar e interpretar información administrativa, económica, financiera, legal y social para la toma de decisiones con el propósito de diagnosticar, prevenir y resolver problemas en las organizaciones.
• Desarrollar investigación para la solución de problemas administrativos y proyectos en el área de su competencia.
• Prestar servicios de consultaría en su ámbito profesional.
• Conocer y utilizar tecnologías de información para el desarrollo de la práctica administrativa.
• Comprender artículos y textos técnico-científicos de su área profesional en una lengua extranjera.
• Observar el marco legal vigente relacionado con el ejercicio de su profesión.
• Conocer y utilizar las herramientas financieras de la organización y definir las estrategias adecuadas para la obtención y aplicación de los recursos económicos para maximizar el valor de la empresa.
• Analizar, innovar, diseñar, implementar y evaluar los sistemas y modelos administrativos, para la optimización de los recursos que intervienen en la organización, con un enfoque de calidad y competitividad.
• Diseñar e implementar objetivos y estrategias organizacionales, a partir de la detección de oportunidades, que propicien su desarrollo, atendiendo las tendencias en el contexto nacional e internacional.
• Propiciar la creación y desarrollo de nuevas empresas a partir de proyectos de inversión que contribuyan al desarrollo sustentable del país.
• Desarrollar capacidades y habilidades para ejercer estilos de liderazgo acorde con las características organizacionales.
• Integrar, coordinar y dirigir equipos de trabajo multidisciplinarios promoviendo la participación para favorecer el desarrollo de la organización y de su entorno.
• Desarrollar habilidades para comunicarse e implementar modelos, sistemas y estrategias de comunicación adecuadas a las necesidades organizacionales.
• Desarrollar habilidades de gestión y vinculación con el entorno de la organización.
• Visualizar, analizar y actuar ante las condiciones de los diferentes escenarios económicos y multiculturales para detectar oportunidades y amenazas, así como las fortalezas y debilidades de la organización.
• Poseer y desarrollar la habilidad de potenciar el capital humano en todos los niveles de la organización.
• Poseer conciencia y actitud critica, analítica y proactiva ante diversos escenarios de contingencia e incertidumbre en el entorno social.
• Promover la competitividad profesional y organizacional, propiciando una cultura de trabajo en equipo, excelencia, gestión y calidad en escenarios de alto desempeño.
• Es agente de cambio en la organización y en la sociedad.
• Promover y gestionar sistemas de calidad y mejora continua en las organizaciones.

• Administración de la Calidad
• Administración Estratégica
• Administración I
• Administración II
• Administración III
• Admón. de la Producción
• Admón. de Sueldos y Salarios
• Admón. del Capital Humano I
• Admón. del Capital Humano II
• Admón. Financiera I
• Admón. Financiera II
• Comportamiento Organizacional
• Comunicación Mercadológica
• Comunicación Organizacional
• Consultaría
• Contabilidad Administrativa
• Contabilidad de Costos
• Contabilidad Financiera
• Derecho Laboral
• Derecho Mercantil
• Desarrollo Sustentable
• Diagnostico y Eval. Empresarial
• Diseño Organizacional
• Economía Empresarial
• Economía Internacional
• Ent. Macroec. de las Organizaciones
• Estadística Administrativa I
• Estadística Administrativa II
• Formulación Y Evaluación de Proyectos
• Fundamentos de Derecho
• Fundamentos de Economía
• Fundamentos de Investigación
• Fundamentos de Mercadotecnia
• Matemáticas Administrativas
• Matemáticas Financieras
• Met. Cuanti. en la Administración
• Mezcla de Mercadotecnia
• Modulo de Especialidad
• Residencia Profesional
• Seguridad Social
• Seminario de Ética
• Sist. de Inf. De la Mercadotecnia
• Sociología de las Organizaciones
• Taller de Emprendedores
• Taller de Impuestos
• Taller de Inform. Administrativa I
• Taller de Inform. Administrativa II
• Taller de Investigación I
• Taller de Investigación II